3 EXPERTISES
PRODUIT
TECH
DATA
4 VALEURS
Humilité
A benext, nous ne croyons pas à la mécanisation des fonctions mais nous pensons que l’autonomie et la décentralisation de la prise de décision favorisent l’innovation. Notre philosophie nous pousse à ne pas avoir peur d’essayer. Il y a pas d’erreur, il n’y a que des apprentissages.
Recherche d’excellence
Créée en 2014 par des Agilistes, benext est organisée en communautés de pratiques et axée partage de connaissances à travers l’accueil de nombreux évènements en journée comme en soirée. Chacun peut y prendre part et être force de proposition. Nous avons également un système de coaching et de mentoring.
Notre seul mot d’ordre? beYourPotential !
No Bullshit
L'idée est d'offrir plus d'autonomie et fluidifier la prise de décisions, afin de générer un engagement plus fort chez les benexters qui prennent part à la vie active de benext, sans se heurter à un modèle hiérarchique résorbant la motivation et les ambitions de chacun. La ville de Gothamocratie doit rayonner, tout autant que ses habitants.
Fun
Parce qu’apprendre ne rime pas avec affaire sérieuse, nous tentons de gamifier toutes nos expériences... Nous croyons que la créativité est le plus grand atout de chacun.
Il est donc important de ne pas la laisser s’éteindre !
LA VIE CHEZ BENEXT
